- Tiefe Einblicke in betriebswirtschaftliche Prozesse eines internationalen Unternehmens:
- Planung von (Digital-) Marketingmaßnahmen
- Unterstützung des Rechnungswesens
- Begleitung bei der Einführung eines neuen Produktsortiments
- Ansprechpartner unserer (internationalen) Lieferanten und Kunden
- Arbeite an eigenen Projekten mit den anderen Trainees
- Für Alleinerziehende auch in Teilzeit möglich (25 Std./Woche)
- Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Verkürzung auf 2,5 oder 2 Jahre möglich)
- Übertarifliche Vergütung: 1. Jahr: 1.330 € 2. Jahr: 1.410 € ab 3. Jahr: 1.480 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Fachrichtung Großhandel
Storch-Ciret Group • Wuppertal
Wuppertal
Als europäischer Marktführer im Vertrieb und in der Herstellung von Malerwerkzeug erwirtschaften wir mit 1.600 Mitarbeitern in 17 Ländern weltweit einen Jahresumsatz von über 275 Mio. €.Während Deines Dualen Studiums bist Du von Anfang an Teil unseres Teams und kannst Verantwortung für eigene Projekte übernehmen.
In den unterschiedlichen Fachbereichen hast Du die Möglichkeit, Deine Individualität zu leben und Deine Talente einzubringen. Dabei kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Während Deines Studiums zeigen wir Dir alles, was Du können und wissen musst. Die Welt ist bunt - Mach sie mit uns noch bunter!
Am Standort Wuppertal bieten wir zum August 2026 folgenden Ausbildungsgang an:
Karriere made in Wuppertal!
Darauf dürfen wir uns freuen
- Mindestens den schulischen Teil der Fachhochschulreife
- Interesse an kaufmännischen Prozessen
- Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
- Lust auf herausfordernde Aufgaben und auf die Übernahme von Verantwortung
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
Gesunde Auszeit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
Digitale Ausstattung & Eigener Laptop
Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du einen eigenen Laptop, den Du auch für die Universität / Berufsschule nutzen kannst.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.
Lebenslanges Lernen
Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.
Persönliches Onboarding
Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden. Für Dich ist immer jemand da. Neben unseren Ausbildungsbeauftragten unterstützen Dich Dein Buddy und ein berufserfahrener Mentor beim Start und deiner persönlichen-beruflichen Entwicklung.
Feedbackkultur
Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob im Entwicklungsgespräch nach jedem Fachbereichswechsel oder projektbezogen - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.
Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity
Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur
Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst. Bei uns kannst Du Dich darauf verlassen, dass Verträge und Versprechen eingehalten werden. In einer Atmosphäre, in der wir auf Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und das ""Du"" setzen.
Sonderleistungen & IT-Leasing
Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Mit unserem geförderten IT-Leasing kannst Du Dich zu attraktiven Konditionen auch privat mit Tablet und co. ausstatten. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.
Modernes Arbeiten
New Work, Desksharing, Retrospektiven - Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.
Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern
Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.
Verantwortung von Anfang an
Kaffee holen war gestern, wir trauen Dir viel zu: Im Rahmen Deiner Ausbildung bist Du von Tag 1 ein wertvolles Teammitglied. In Azubi-Projekten kannst Du zusätzlich Verantwortung übernehmen, Projekte leiten und Ideen selbstorganisiert umsetzen. Dabei kannst Du auf den nötigen Freiraum, unsere Unterstützung und Wertschätzung zählen.
Voraussetzungen
Ein qualifizierendes Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife sind die optimalen Voraussetzungen, um bei uns eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel zu beginnen. Wenn Dir die Puste mal vor einem anderen Abschluss ausgegangen ist oder Du einfach einmal etwas völlig anderes versuchen möchtest, bist Du auch als Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
Ausbildung und Du – Perfect Match:
Unsere Mitarbeiter/-innen im Groß- und Außenhandelsmanagement gehen besonders offen auf Menschen zu und kommen schnell mit ihnen ins Gespräch. Außerdem können sie bestens organisieren und steuern. Das sind Eigenschaften, die auch für Dein Berufsleben wichtig sein werden. Natürlich solltest Du in dieser Position eine gewisse Affinität zur Mathematik mitbringen – der entspannte Umgang mit Zahlen wird Dir die Arbeit unglaublich erleichtern.
Mit Dir gemeinsam wollen wir bei Storch-Ciret herausfinden, auf welchem Gebiet Deine persönlichen Stärken liegen. Egal ob bei Sprachen, im Verhandeln, ob Du besonders kreativ oder ein Mathe-Ass bist: Wir fördern Deine Talente.
Dauer und Vergütung:
Von Anfang an erwartet Dich eine übertarifliche Vergütung, die auch zukünftig über den üblichen Branchenniveaus und deren Anpassungen liegt. Zusätzlich profitierst Du von jährlichen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, der Möglichkeit zum IT- und Bike-Leasing sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen – und erhältst außerdem 30 Tage Urlaub.
Das erwartet Dich
Ausbildungsende und weitere Aussichten
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen
Deine Bewerbung bei Storch-Ciret
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.
Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.
Nicolai Lenzen
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“Sich bei uns zu bewerben ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir.“